春节公司礼品送什么,春节给员工什么合适的礼物
春节公司礼品送什么目录
春节公司礼品送什么
1. 定制红包：带有公司logo的红包，不仅有传统意义，还能增加员工对公司的认同感和归属感。
2. 粮油：生活必需品，具有实用价值。
3. 健康保健品：如蜂蜜、黑芝麻、红枣等，体现了对员工身体健康的关心。
4. 熟食礼盒：满足员工的口福，如生猪肉、羊肉、牛肉等。
5. 酒：具有浓厚的文化底蕴和社交意义，如牛栏山、五粮液等。
6. 健身器材、按摩器：有助于员工维持身心健康，更好地投入工作。
7. 实用文具：如笔记本、钢笔、文件夹等，有助于提高员工的工作效率。
8. 年货礼包：包括糖果、坚果、饼干等常见食品，既实用又具有节日氛围。
9. 定制公司周边：如T恤、水杯、钥匙链等，增强员工的心理归属感。
10. 红包+礼品：除了现金红包，还可以送一些实用的礼品，如电子产品、家居用品等。
11. 加油卡：春节期间员工可能频繁使用车，送加油卡既实用又能满足需求。
12. 电子卡券：如购物卡，员工可以在超市购买年货时使用。
总之，春节公司礼品的选择应注重实用性和心意，以表达对员工的关心和感谢。
春节给员工什么合适的礼物
一、双肩包
给员工贴心的春节礼品，出差的时候比拉杆箱方便，携带一些衣物和随身物品，拜访客户时的小礼品也可以放，搭配上面U型枕再也不用担心路途中的休息问题了
二、商务套装
送礼送一套，保温杯+雨伞组合的套装印上企业的logo搭配上商务的礼品盒，全方面的周到考虑。
好的春节礼品既能拉升企业的形象也让员工切身实际的得到福利
三、蓝牙音箱
此款音箱选择牛皮的包裹，手感很不错，内部拥有阳极氧化钢网，钢铁*士般守卫城堡，拒绝潮湿腐蚀入侵。
整体偏向金属风格，创意的外形设计达到了意想不到的惊喜效果。
四、移动电源
五、抱枕被
多功能的抱枕被将靠垫、睡眠被和汽车坐垫，郊游毯结合为一体。
合上就是一个美观的抱枕，打开就变成一条柔软的被子，压缩的收纳方式和轻巧的重量，方便年终春节时企业送给员工
六、U型枕
可枕可睡可抱可靠，随意角度随意曲折，这样的枕头真的需要一个，平时不运动和久坐的我们对于脊椎和颈椎压力都非常的大。
过年公司年会一般发什么礼物啊？
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礼物是在社会交往中，为了表达祝福和心意或以示友好，人与人之间互赠的物品。
楼主可以送蛋糕毛巾啊 又实惠 又有创意...
公司节日福利送哪些礼品？
1. 年终员工福利礼品方案——年终奖金
没有员工能够抵挡现金的诱惑，如果有，那他一定是想要得更多。
过年，合家团圆，但也很烧钱，所以如果兜里不鼓，这个年还真的过不舒坦呢。
所以，到了年底，给员工发一笔年终奖，让员工能够舒舒坦坦得过个年，员工肯定会领公司得情，来年更有动力努力工作。
优点：
（1）发放方式简单，不需要花费太多的人力操办
（2）员工满意度高，所有员工都爱不释手
缺点：
（1）福利成本较高，发少了员工说你抠，发多了又超支。
（2）员工福利效果差，没办法给员工形成长期的激励，员工容易拿完就忘。
2. 年终员工福利礼品方案——实物礼品礼盒
这个一般是配套奖金发放的，一般都是粮油等年货。
不过也有些企业会根据自己员工的实际需求来挑选礼品发放，例如如果公司的年轻人比较多，就可能会采购电子产品进行发放，因为大多数年轻人喜欢这些电子产品生活粮油年货。
优点：
（1）实物视觉冲击力很强，更有节日气氛
（2）统一发放，人人平等
缺点：
（1）采购难，买什么，众口难调，很难出彩
（2）库存难，怎么买，节前采购怕来不及，提前采购，无处堆放，而且生鲜食品等无法保存
（3）员工满意难，员工各有所需，无法一一满足，往往导致员工满意度较低
3.年终员工福利礼品方案——福利兑换券
福利兑换券，从本质上来讲，也算一种实物礼品，但它较实物不同，是一种中间产物，可以避免实物礼品的缺点。
后面由快递免费配送上门，给予员工更打的选择自由和时间自由权。
优点：
（1）采购简单，只需要谈好价格下单即可
（2）无库存压力，就算再多员工也就一叠卡/纸
（3）可以定制，将自己的公司logo、企业文化设计到卡券上，彰显企业形象
（4）员工选择性较高，员工可以按照自己的喜好挑选礼品，不用被动的接受公司发放的礼品。
缺点：
（1）很难形成现金或是一堆礼品的那种冲击力，也无法体现节日气氛
4.年终员工福利礼品方案——福利积分商城
福利兑换券的升级版，已经完全脱离了礼品实物的载体，直接将兑换券或者积分发放到员工对应账户，员工亦可线上直接兑换后，礼品直接快递免费配送到家。
优点：
（1）福利兑换券的所有优点，都有
（2）哪怕是标准版的企业福利商城，也能够支持商城自有化，即增加品牌logo，商城内部增加企业元素
（3）可与企业内部平台打通，与积分制管理联动，形成1+1>2的效果。
缺点：
（1）和福利兑换券一样，很难形成节日实物礼品的冲击力
以上，小关对于公司节日福利的总结，希望可以给HR们一些思路。
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